Beveiliger opvanglocaties

Als beveiliger op een opvanglocatie sta je midden in de samenleving. Je werkt op een plek waar veiligheid, rust en menselijkheid belangrijk zijn. Bewoners hebben vaak veel meegemaakt en hebben behoefte aan structuur, duidelijkheid en respect. Jij helpt daarbij.

Je bent zichtbaar aanwezig, spreekt mensen aan als dat nodig is en zorgt dat de locatie veilig blijft. Soms is je dienst rustig. Soms verandert de situatie ineens en moet je snel schakelen. Je doet toegangscontrole, houdt overzicht, signaleert spanningen en grijpt in voordat iets groter wordt. Dat vraagt om iemand die stevig in zijn schoenen staat, maar ook normaal en respectvol met mensen omgaat.

Opvanglocaties zijn geen gewone werkplekken. Je werkt in een omgeving waar emoties kunnen oplopen en waar je goed moet kunnen inschatten wat er speelt. Je blijft rustig onder druk, treedt duidelijk op en werkt samen met collega’s, politie, hulpdiensten en andere betrokken partijen. Precies die ervaring is waardevol als je later verder wilt in de publieke veiligheid.

Daarom past dit werk goed bij BlueBridge Group. Wij plaatsen beveiligers op locaties waar het ertoe doet. Opvanglocaties zijn daar een sterk voorbeeld van. Je doet hier ervaring op die telt: omgaan met mensen, overzicht houden, de-escaleren en professioneel optreden in situaties die ertoe doen.

Wat ga je doen?

• Toezicht houden op de opvanglocatie en onveilige situaties vroegtijdig signaleren.
• Toegangscontroles uitvoeren, bezoekers registreren en veiligheidsregels handhaven.
• Surveillancerondes lopen, zowel binnen als buiten op het terrein.
• Bewoners begeleiden in dagelijkse situaties en indien nodig de-escalerend optreden.
• Reageren op incidenten, van een conflict tot een calamiteit en handelen volgens de geldende protocollen.
• Rapportages opstellen van incidenten en afwijkingen.
• Samenwerken met COA-medewerkers, hulpdiensten en andere betrokken partijen.

Wat bieden wij jou?

• Een uurloon tussen €17,00 – €20,70 per uur, afhankelijk van je ervaring.
• Onregelmatigheidstoeslagen tot 135%, en op feestdagen zelfs tot 200%.
• Een contract van 24-36 uur per week, afhankelijk van jouw beschikbaarheid.
• 13 keer per jaar salaris, exclusief 8% vakantiegeld.
• Een eindejaarsuitkering van 2,01%.
• Korting op je sportschool abonnement.
• 24 vakantiedagen (o.b.v. een fulltime dienstverband).
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Een uitstekende pensioenregeling.
• Perspectief op doorgroeimogelijkheden richting publieke veiligheid.

Wat vragen wij van jou?

We zoeken zowel ongediplomeerde kandidaten met ambitie als gediplomeerde beveiligers die een volgende stap willen zetten in de publieke veiligheid. Afhankelijk van jouw achtergrond en ervaring bieden wij een passend traject.

Je hebt nog geen beveiliger diploma, maar wel ambitie:

• Je hebt ambitie en doorzettingsvermogen.
• Je bent bereid om een mbo-2 diploma Beveiliger te behalen via de Blauwe Leerlijn.
• Je bent flexibel inzetbaar, ook in weekenden en nachtdiensten.
• Je spreekt goed Nederlands (Engels is een pré).
• Je bent de afgelopen 8 jaar woonachtig geweest of ingeschreven in Nederland.
• Je bent van onbesproken gedrag (screening door Politie is onderdeel van de procedure).
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B en hebt eigen vervoer.
• Je bent bereid een assessment te doen om te kijken of het traject bij je past.

Je bent al beveiliger en wilt doorgroeien:

• Je hebt een mbo-2 diploma Beveiliger.
• Je wilt doorgroeien binnen de publieke veiligheid, bijvoorbeeld naar functies bij de politie, Marechaussee of in High-Risk Security.
• Je bent flexibel inzetbaar en gewend aan werken in wisselende diensten.
• Je hebt een professionele werkhouding en neemt verantwoordelijkheid.
• Screening door Politie is onderdeel van de procedure.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B en hebt eigen vervoer.